Misyon

Vizyon

2025 yılına kadar, Türkiye merkezli bir marka olarak, tarihi ve kültürel bağlarımızla güçlü olduğumuz bölgelerde, kadın giyim sektöründe toptan ve perakende satışın en başarılı 3 oyuncusundan biri olmak. Kaliteli ürünlerimizle ve kurumsal kimliğimizle uluslararası arenada tanınan ve tercih edilen bir marka haline gelmek.

Nisyve Değerlerimiz

• Adil ve Dürüst Olmak: İnançlara ve farklılıklara saygılı, yani herkese eşit mesafede yaklaşmak.
• Alçakgönüllülük ve Hoşgörü: Yardımsever bir yaklaşım sergileyerek herkesle iyi ilişkiler kurmak.
• Esnek ve Çözüm Odaklı Olmak: Öncelikleri dikkate alarak hızlı, kurumsal ve esnek kararlar almak.
• Hatalardan Ders Almak: Hata yapmaktan korkmamak çünkü hatalardan öğrenmek ve istişare kültürünü benimsemek.
• Bilimsel ve Objektif Yaklaşım: Duyguları göz ardı etmeden, bilimsel metotlar ve objektif verilerle karar almak.
• Teknolojiyi Etkin Kullanmak: İşleri kolaylaştırmak ve hızlandırmak için teknolojiyi stratejik olarak kullanmak.
• Kurumsallık ve Sürdürülebilirlik: İşlerin kişilere bağlı olmadan sürdürülebileceği sistemler kurmak ve kurumsal bilgi üretmek.
• Müşteri ve Tedarikçi Odaklılık: Tüm paydaşlarımızın memnuniyetini ön planda tutmak.
• Etik ve Yasal Kurallara Uygunluk: Tüm süreçlerimizde yasalara ve etik kurallara riayet etmek.
• Ehline İş Vermek: Doğru işi doğru kişilere teslim ederek en iyi sonucu elde etmek.
• Sürekli İyileştirme: Ölçülebilir ve değerli hedefler koyarak gelişimi sürekli kılmak.
• Azim ve Kararlılık: Hedeflere ulaşmak için mazeret üretmeden, yılmadan ve gayretle çalışmak.
• Pozitif Düşünce: İyi niyeti, önyargısız yaklaşımı ve çözüm odaklı iletişimi esas almak.
• Kaynakları Doğru Kullanmak: Zamanı ve imkânları etkin kullanmak ama israfa yer vermemek.
• İş Ortamını Yaşam Alanı Görmek: Çalışma alanını sadece iş değil, yaşamın bir parçası olarak benimsemek.
• Topluma ve Ülkeye Fayda Sağlamak: Nisyve ailesinin bir üyesi olarak, ülkemize ve insanlığa katkı sunmak.

Nisyve İnsan Kaynakları Politikası

Çalışanlarımızın Gurur Duyduğu Bir Şirket Olmak

Nisyve’de, çalışanlarımızın kendilerini değerli hissedeceği ve aidiyet duygusunu güçlü bir şekilde yaşayacağı bir iş ortamı sunmayı hedefliyoruz. Çünkü çalışanlarımıza değer veriyoruz.

Hedeflere Kendini Adama

Şirket amaçlarımız doğrultusunda bireysel ve ekip olarak yüksek performans sergilemek yani sorumluluk bilinciyle hareket ederek görevleri sahiplenmek temel prensibimizdir.

Yenilikçilik ve Üretkenlik

Girişimci bir bakış açısı ile ileriyi görmek, yeni fikirlere ve sistemlere açık olmak, yenilikleri uygulamada proaktif bir tutum sergilemek bizim için esastır.

Dürüstlük ve Güven

Etik değerlere ve şirket çıkarlarına uygun olarak her zaman dürüst davranır, yani söylediklerimizi yapar, yaptıklarımızı paylaşırız.

Sürekli Öğrenme ve Gelişim

Deneyimlerden faydalanmayı, hatalardan ders çıkarmayı yani sürekli gelişim göstermeyi teşvik eden bir insan kaynağı yaklaşımını benimsiyoruz.

Saygı ve İletişim

Her seviyede yapıcı bir iletişim kurar ama tüm birey ve departmanların başarımız için vazgeçilmez olduğunu unutmadan çalışırız.

Takdir ve Ödüllendirme

Yüksek performansı takdir eder, düşük performansı iyileştirmek için adımlar atar ayrıca kazanan bir ekip olma hedefimize bağlı kalırız.

Ekip Ruhu ve İşbirliği

Tüm departmanlar ve bireyler arasında iş birliğini teşvik eder, yani herkesin katkılarına değer veririz.

Pozitif Enerji

Hayata ve işlere olumlu bir bakış açısıyla yaklaşır, sorunları fırsatlara dönüştürür, sonuç olarak baskı altında dahi yapıcı çözümler üretiriz.

Şeffaflık ve Adillik

Her durumu adil ve tarafsız değerlendirir, farklı görüşlere ve değişimlere açık bir tutum sergileriz. Nisyve olarak, bu prensipler doğrultusunda çalışanlarımızın mutluluğunu ve başarılarını en üst seviyeye taşımayı hedefliyoruz.